Les projets annuels
Chaque promotion se voit confier chaque année un projet en lien avec les ressources humaines. Le projet est l'occasion pour
les étudiants de mener un projet ressources humaines en groupe, mais également d'approndifir les connaissances des étudiants
sur un thème particulier.
Voici la liste des projets réalisés par les précédentes promotions :
Promotion 16 : 2008-2009
Etude
Ciblage des écoles et des talents par les DRH sur la fonction de Campus Manager
>> Consulter l'étude
Promotion 15 : 2007-2008
Refonte du site internet du master IRH
Promotion 14 : 2006-2007
Analyse des
ressorts humains de la productivité chez Continental, à Clairoix
Promotion 13 : 2005-2006
Enquête
Les professionnels RH face au Code du Travail
Dans le cadre du projet annuel de promotion, les étudiants du Master IRH ont mené une enquête sur la position des
professionnels RH face au Code du travail.
La promotion 13 du master IRH remercie Monsieur André OLIVIER, intervenant dans le cadre du Master, et Directeur de CaveLex,
société spécialisée en veille sociale, de lui avoir donné l’opportunité d'exposer notre étude au cours du café RH et dans le
cadre du salon organisé par le Centre des Nouvelles Industries et Technologies (CNIT) du 6 au 8 mars 2006.
Documents :
- Article paru le 28 février 2006: "Les DRH jugent le Code du travail", Entreprises et Carrières n°800.
- Newsletter du 7 mars 2006, Cercle RH
- Document PDF de l'ENQUETE SUR LA POSITION DES PROFESSIONNELS RH FACE AU CODE
DU TRAVAIL
Promotion 12 : 2004-2005
Enquête menée autour de l’ouvrage
Bonjour Paresse de Corinne Maier, avec le soutien de l’auteur (avec Jean-Michel Morin)
Promotion 11 : 2003-2004
Organisation du festival
Ressources Humaines au cinéma, avec le soutien de la Mairie de Paris (avec Pierre BOULANGER)
Promotion 10 : 2002-2003
Colloque sur la vigilance au travail avec l'association
Sommeil et santé et le soutien de l'AP-HP, l'ADEP, le Monde (avec André OLIVIER)
Promotion 9 : 2001-2002
Colloque sur le
harcèlement moral dans l'entreprise, en partenariat avec la CCIP et avec le soutien de l'ANDCP et de LAMY (avec Jean PANEL)
Promotion 8 : 2000-2001
Monographies sur
l'application du e-learning dans 5 entreprises pour le pôle formation au management de RENAULT (avec Pierre BOULANGER)
Promotion 7 : 1999-2000
Réalisation du site Internet du Master-IRH:
www masterirh.org (avec Pierre BOULANGER)
Promotion 6 : 1998-1999
Réalisation de l'
annuaire des anciens du Master-IRH (avec Jean-Michel MORIN)
Promotion 5 : 1997-1998
Monographies sur
les meilleures pratiques en RH dans les banques pour l'Association Française de Banque (avec Bernard MARTORY)
Promotion 4 : 1996-1997
Enquête pour le Laboratoire d'Innovation Sociale sur
les représentations de l'entreprise chez les jeunes (avec Hubert LANDIER)
Promotion 3 : 1995-1996
Enquête menée pour la 3ème université d'été de l'ANDCP sur
les attentes des autres acteurs vis à vis de la fonction RH (avec Gabriel BACQ)
Promotion 2 : 1994-1995
Suivi du placement de la promotion précédente par la promotion suivante (avec Philippe DESGRAUPES)
Promotion 1 : 1993-1994
Constitution de la
bibliothèque des plans de cours et des interventions de chaque intervenant du Master-IRH (avec Jean-Michel MORIN)
