Intervenants professionnels (2009/2010)
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François BARTHELEMY :
Evaluation, judiciarisation Eric BASTARD : Recrutement et mobilité Pierre BOULANGER : Organisation en réseau Anne BERNARD : Utilisation des SIRH par les DRH Xavier BURUCOA : Métiers et pilotage de la masse salariale Maëlle CHOUADRA : Ressort de la productivité dans l'industrie Christophe CLAVIERES : Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) >> Visualiser son CV >> Plan de cours Philippe COSSON : Ingénierie des processus et Lean Management >> Visualiser son CV >> Plan de cours Hubert DE MARCHEVILLE : Démarche qualité et normalisation >> Visualiser son CV >> Plan de cours Philippe EMOND : Mesure de la satisfaction au travail Vital FAUCHEUX : Paie (du bulletin de paie à la DADS), échange de données informatisées Christian FIALEK : Décisions en gestion (jeu de simulation) Cécile-Axelle GUILLAUME : Comptabilité générale >> Visualiser son CV >> Plan de cours |
Marie HAUTEFORT :
Comités d'Entreprise Hubert LANDIER : Paysage syndical, risques sociaux Didier LOURDIN : Plan de formation: des obligations légales au schéma directeur Sharon MACBEATH : Gestion internationale des RH (en Anglais) Jean- Marie MUTEL : Rémunération et performance >> Visualiser son CV >> Plan de cours André OLIVIER : Projets SIRH et logiciels RH, actualité sociale Henri PETITEAU : Réunion de groupe, créativité Guy-Patrice QUETANT : Approche de la juridiction prud'homale Cyril RAYER : Utilisation des référentiels de compétences >> Visualiser son CV >> Plan de cours Janek RAYER : Stratégie, culture et conduite du changement Danièle ROBERT : Gestion des carrières et outils de transition Luc SABATIER : Communication interne, quotidienne et de cris Vincent VIEILLE : Régulation sociale, débats sur des dossiers sociaux |
D'autres intervenants ont marqué leur temps dans le Master, et ont contribué à sa renommée
>> Liste des anciens intervenants
