Enseignements

ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS DE PREMIÈRE ANNÉE DU MASTER IRH

SEMESTRE 1 ECTS COEF CM
UE 1 – Analyse et stratégie financière 5 5 46
UE 2 – Systèmes d’information et tableaux de bord 5 5 44
UE 3 – Gestion des ressources humaines (1) 6 6 36
UE 4 – Droit du travail (1) : les sources du droit du travail 6 6 36
UE 5 – Gestion de projets 4 4 21
UE 6 – Anglais RH (1) 2 2 16
UE 7 – Méthodologie – Rédaction du mémoire 2 2 11
Total 30 30 210
SEMESTRE 2 ECTS COEF CM
UE 8 – Gestion des ressources humaines (2) 6 6 36
UE 9 – Droit du travail (2) : les institutions représentatives du personnel / Droit syndical / Droit de la négociation collective 6 6 36
UE 10 – Protection sociale et emploi 4 4 36
UE 11 – Gestion de la paie 2 2 24
UE 12 – Comportement organisationnel 2 2 24
UE 13 – RSE et éthique 2 2 18
UE 14 – Anglais RH (2) 2 2 16
UE 15 – Mission en entreprise 6 6
Total 30 30 190

ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS DE DEUXIÈME ANNÉE DU MASTER IRH

SEMESTRE 3 ECTS COEF CM
UE 16 – Dimension stratégique des RH
  • ECUE 1 : Gestion des recrutements et des emplois
4 4 21
  • ECUE 2 : Dimension internationale des RH
5 5 24
  • ECUE 3 : Politiques de rémunération : compensation & benefits
4 4 21
  • ECUE 4 : Développement RH : évaluation de la performance
1 1 06
  • ECUE 5 : Organisation des compétences et formation
2 2 15
  • ECUE 6 : Management et transformation de la fonction RH
2 2 15
UE 17 – Développement humain dans les organisations
  • ECUE 1 : Théorie des organisations et ressources humaines
4 4 21
  • ECUE 2 : Mesure des comportements et coaching
2 2 12
  • ECUE 3 : Égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes
2 2 15
  • ECUE 4 : Pratique de la négociation
0,5 0,5 12
  • ECUE 5 : Relations sociales
0,5 0,5 06
  • ECUE 6 : Relations individuelles et interpersonnelles
0,5 0,5 06
  • ECUE 7 : Communication de crise
0,5 0,5 09
UE 18 – Analyse du marché du travail et politiques de l’emploi 2 2 18
Total 30 30 201
SEMESTRE 4 ECTS COEF CM
UE 19 – Psychologie et ergonomie dans les réseaux humains
  • ECUE 1 : Influence et motivation dans les organisations
3 3 18
  • ECUE 2 : Management des enjeux psychosociaux
1 1 06
  • ECUE 3 : Ergonomie du travail
4 4 21
UE 20 – Droit du travail approfondi et protection sociale complémentaire
  • ECUE 4 : Droit du travail approfondi au domaine des RH
8 8 90
  • ECUE 5 : Droit de la protection sociale complémentaire d’entreprise
4 4 21
UE 21 – Mémoire et colloque RH
  • ECUE 6 : Méthodologie du mémoire
1 1 12
  • ECUE 7 : Séances de travail collectif – Préparation du colloque de fin d’année
1 1 31
UE 22 – Mission en entreprise 8 8
Total 30 30 199