Compétences acquises

 

La deuxième année du MASTER professionnel « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l’Université Paris Descartes – Sorbonne Paris Cité a pour objectif de doter les futurs responsables de la fonction Ressources humaines de compétences opérationnelles dans les domaines suivants : prévision des emplois, ajustement des effectifs, rémunération du travail, formation du personnel, suivi des compétences, évaluation des performances et des potentiels, amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail, relations avec les partenaires sociaux. Ces compétences sont progressivement acquises en s’appuyant sur les connaissances nécessaires dans ces domaines : droit social, sciences humaines, sciences de gestion et analyse économique.